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一、客户经理

(一)岗位职责

1、积极拓展各类客户;

2、充分挖掘客户需求,为其定制公司的相关服务;

3、向客户传递由公司统一提供的材料及相关信息,建立公司与客户的个人联系。

(二)任职要求

1、年龄50周岁及以下;    

2、大专及以上学历,有同业工作经历者,优先录取;    

3、个人信用记录良好,身体健康,品行端正;    

4、具备良好的职业操守及较强的人际交往、沟通和组织协调能力,具备良好的团队协作精神;

5、具有良好的心态、较强的服务意识、高度的自律性和较强的抗压能力。

二、交易员

(一)岗位职责:

1、及时、准确地执行债券投资交易指令, 跟踪完成后续的询价和交易工作,按时完成交易任务;

2、对证券市场进行持续跟踪和分析,为投资提供有力支持;

3、控制交易风险,确保所有交易在公司的规章制度和风控要求的框架下完成;

4、领导交代的其他任务。
(二)任职要求:

1、全日制大学专科及以上毕业生,经济、金融、会计相关专业优先;

2、做事细心,严谨;

3、具有独立研究精神,善于思考,具有较强的分析判断、逻辑思维以及沟通能力;

4、具有良好的品德和职业操守,严守公司的保密规定。

三、基金经理助理

(一)岗位职责:

1、进行基金产品及管理人的研究分析,支持投资决策;

2、提供形成推荐建议的基金产品研究报告和管理人研究报告;

3、参与公司基金产品的研发及推广;

4、负责与外部客户和内部同事的协调工作;

5、投资总监交办的其他工作。

(二)任职要求:

1、全日制大学专科及以上毕业生,经济、金融、会计相关专业优先;

2、金融从业经验2年以上,有证券研究或投行经验者优先;

3、能够对相关数据从事系统的研究分析,提供完整的阶段性报告;

4、良好的沟通表达能力,严谨细致,有团队合作精神。

5、主动承担工作,并善于协调内外部关系,引领其他部门共同完成各项工作。



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